TEORIA Y APUNTES ASC E INTEGRACION SOCIAL EL GRUPO DE DEBATE CON MAYORES (VII)

Continuamos con nuestra faceta formación continua que quiere ofrecer el blog de la Animación sociocultural e integración social profesional. Algo que ningún TASOC o TISOC debe descuidar. En esta ocasión continuamos trabajando con los GRUOPOS DE DEBATE CON MAYORES y todo lo relacionado con ello.

11 - Fases de la Evolución de un Grupo:

La vida de un grupo de discusión puede estructurarse en 4 fases:

1- La fase de preparación: pasos a realizar para organizar un grupo:

- Decisión de formar y coordina un grupo
- Elaborar un guión inicial que recoja la idea básica del grupo y los objetivos que se persiguen.
- Promocionar la idea de formar un grupo, dando a conocer el proyecto.
- Entrevistar personalmente a los mayores que muestren deseos de formar parte del grupo, y seleccionar a aquellos candidatos idóneos para construirlo.
- Máximo 10 personas número similar de mujeres y hombres.
- El grupo debe ser homogéneo ( compartan los mismos intereses).
- También heterogéneo para que los asistentes aporten identidad personal.
- Asegurarse unos recursos y un material.

2- Fase de Inicio:
- Comienza con una reunión donde se conocerán los miembros y se plantearan los objetivos perseguidos.
- Después se dejará un tiempo para aclarar las dudas de los participantes.
- El coordinador debe ser más activo en la fase de inicio que en las siguientes, ya que necesita poner especial atención en estimular la participación y el diálogo ordenado.

3- Fase Intermedia:
- La presencia del coordinador sigue siendo imprescindible , es un momento adecuado para animar a los miembros a conseguir metas concretas.

4- Fase Final:
- Momento para confirmar y consolidar el esfuerzo realizado e ir valorando las conclusiones alcanzadas.
- Preparar a los asistentes al debate para el futuro.
- Si el grupo se ha organizado como un cursillo, darles un diploma que certifique la asistencia.
- La vida de un grupo se puede prolongar tanto como deseen sus miembros.