28 sept. 2009

El Ayuntamiento de Ciudad Real contrata al 12 Animadores socioculturales desempleados en funciones de Igualdad de genero

El Ayuntamiento de Ciudad Real contrata al 100% de los desempleados de la capital que han presentado sus credenciales para acogerse al Plan de Choque Entre ellos 12 Animadores socioculturales.

"El número de credenciales para acogerse al Plan de Choque municipal presentadas en el Ayuntamiento, a fecha 22 de septiembre, ha sido de 167, que con la excepción de 33 que por distintos motivos finalmente no se acogerán al mismo, dará trabajo, a partir del 1 de octubre y hasta el 31 de diciembre, a 134 desempleados de la capital, el 100% de todos los que han presentado su credencial en el Impefe".

Así lo ha confirmado la Concejala de Promoción Económica , Rosario Roncero, que también ha explicado que estas personas van a trabajar en cinco grandes proyectos municipales que estarán en concordancia con su perfil profesional y las necesidades del Ayuntamiento.

Así, para mantenimiento y conservación del entorno urbano , trabajarán 78 personas, más del 50% de los acreditados, de los que 59 van a ir a servicios de limpieza y jardines como operarios de servicios múltiples y el resto al área de mantenimiento como ayudantes.

Para proyectos de actividades socioculturales en las Concejalías de Bienestar Social e Igualdad de Género, se destinarán, 10 trabajadores en calidad de auxiliares administrativos y técnicos de educación infantil para Bienestar Social y 12 animadores socioculturales para Igualdad de Género.

El Programa de apoyo en actividades educativas, ocupará a 28 personas que van a ejercer de conserjes en los centros escolares, y por último, para información turística y fomento de las nuevas tecnologías van a trabajar 3 personas en las categorías de informador turístico y apoyo administrativo de la gestión del Plan de Choque.

Estas 134 personas cobrarán un salario del Ayuntamiento de Ciudad Real de 624 euros, por lo que es importante, ha dicho Roncero, “señalar el esfuerzo económico del Consistorio en lo que no tenemos competencia, pues aunque el Sepecam subvenciona el 90% del salario y el Ayuntamiento el 10%, desde el primer mes de trabajo tenemos que pagarles la nómina antes de que la Junta nos dé la subvención, además, hay que añadir los costes que supone para el Ayuntamiento formarles en riesgos laborales y equiparles de material”.

La Concejala se ha mostrado tajante al afirmar que "nosotros cumplimos nuestros compromisos con los que más lo necesitan, de forma, que en lo que va de año, el Ayuntamiento ha dado trabajo a 758 desempleados, 400 de ellos en tan sólo el último mes entre planes de empleo y plan de choque".

Rosario Roncero, también ha denunciado “el fracaso” de la medida adoptada por el Gobierno Central y Regional a través de los llamados “planes de choque”, pues según ha dicho, “ de 169.165 parados que hay en Castilla-La Mancha, sólo 106 cobran subsidio de desempleo y 62.156 no perciben ningún tipo de subvención y ayuda, y para éstos se pusieron en marcha los planes de choque que sólo benefician a 10.000 por lo que quedan excluídos de cualquier medida 52.000 parados por los que quien tiene responsabilidades tendrá que hacer algo”.

La edil ha vuelto a denunciar que todavía el Ayuntamiento capitalino no tiene ninguna contestación del Sepecam del por qué se nos ha denegado la Escuela Taller, “ y nos encontramos, ha denunciado la concejala, con que sí han dado un taller de empleo al Ayuntamiento de Cañada de Calatrava para realizar una obra en terrenos municipales de Ciudad Real y para la que no nos han pedido ningún tipo de permiso y licencia”.

Noticia original publicada aqui

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