Asturias se pone las Pilas. Mieres y San Martín del Rey Aurelio Contrataran Integradores sociales y Animadores socioculturales

Mieres aprueba un plan que dará trabajo a 29 personas en su primera fase TASOC y TISOC entre otras profesiones.

El Ayuntamiento de Mieres aprobó ayer, en la Junta de Gobierno local, el desarrollo de un nuevo plan de empleo para el municipio, pactado con el Gobierno del Principado de Asturias, que se ejecutará en tres años y cuya primera fase se iniciará con la contratación de 29 trabajadores durante las próximas semanas.

El acuerdo alcanzado entre los gobiernos local y regional prevé unos fondos de 1,15 millones a repartir en los próximos tres años. La partida que se destinará a la primera fase del plan y que entrará en marcha en los próximos días es de 463.565 euros, mientras que para la segunda fase (2010) la cuantía se elevará hasta los 579.458 euros. Para la última parte del plan de empleo, a desarrollar en 2011, el Ayuntamiento de Mieres contará con 115.892 euros.

La primera fase de actuación se pondrá en marcha los próximos días a través de una oferta pública municipal, y los ciudadanos interesados podrán acceder a la información correspondiente en la propia Casa Consistorial del municipio.

En los últimos años Mieres se ha distinguido por la ejecución de amplios programas municipales de empleo, siendo, tras Gijón, el segundo concejo de Asturias en aplicar este tipo de medidas, que permiten dar experiencia laboral y formación a personas con dificultades de inserción laboral y hacia todos los sectores: profesionales en ramas de FP, diplomados o licenciados.

El Ayuntamiento de Mieres dispondrá de 1,15 millones de euros para ejecutar el plan de empleo durante los tres próximos años.

Puestos ofertados

Durante la primera fase del plan ofertarán 29 puestos: técnico en Educación, técnico superior en animación cultural, técnico de Medio Ambiente, técnico superior en actividades físico-deportivas, un encargado, un técnico de Consumo, técnico superior en integración social, técnico en Turismo, técnico en inserción laboral, un psicólogo, dos administrativos, dos animadores socioculturales, dos oficiales de albañilería, tres oficiales pintores, tres oficiales de jardinería, dos oficiales carpinteros y seis peones de carreteras y albañilería

Fuente

San Martín contratará a lo largo del año a 90 parados para hacer frente a la crisis Tecnico superior en Integracion social y en Animacion sociocuotural de enhorabuena.


El Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio tiene previsto contratar a lo largo del presente año a 90 trabajadores como parte de los diferentes programas de empleo impulsados por el Principado y por el propio Consistorio. La mayor parte de las contrataciones tienen carácter eventual y abarcan un amplio abanico de perfiles como personal de limpieza, peones, trabajadores sociales, animadores socioculturales e integradores sociales. A estos puestos hay que sumar los 79 empleos que generarán las obras incluidas en el fondo local de Zapatero, principalmente en empresas ligadas al sector de la construcción.

Según explicó el vicealcalde de San Martín, César Núñez Llames, la mayor parte de los empleos se financiarán con cargo al plan territorial de empleo y a las acciones complementarias. El primero de estos programas generará 18 puestos de trabajo, mientras que el segundo de ellos dará empleo a unas cuarenta personas. «En el caso del plan territorial de empleo ya se nos ha aprobado la contratación de 18 personas, entre las que habrá peones, oficiales de albañil y electricista, y animadores socioculturales, entre otros perfiles. Además, esperamos contar con 40 trabajadores dentro del plan de acciones complementarias, aproximadamente la misma cifra que tuvimos el pasado año», explicó el concejal socialista. Además, el Ayuntamiento asumirá este año la contratación de seis personas dentro la oferta pública de empleo del ejercicio en curso.

Desde principios de año, el Ayuntamiento viene realizando contrataciones para los servicios sociales, bibliotecas, telecentro, limpieza de colegios o apertura de centros por las tardes. Algunas de ellas servirán para reforzar la plantilla municipal antes de que entren en vigor los planes regionales de empleo, en abril y mayo.

Paralelamente, el Consistorio ha abierto un proceso para contratar a peones, fontaneros, electricistas y conductores que reforzarán el servicio de limpieza y de obras. Los fontaneros realizarán todas las acometidas pendientes de las obras de abastecimiento de agua realizadas en 2008, fundamentalmente en el Valle de la Campana. Los electricistas realizarán obras de sustitución de postes en la zona rural, así como la reposición de cableado en los tramos donde fue sustraído.

Plan territorial de empleo

El Ayuntamiento contratará a 18 personas (entre ellas peones, albañiles y animadores socioculturales) con cargo al plan.

Acciones complementarias

El gobierno local prevé que el Principado apruebe la contratación de 40 parados, cifra similar a la del pasado año.

Oferta pública de empleo

Dentro de la oferta pública de empleo de este año, San Martín dotará seis plazas.

Limpieza y alumbrado

El Consistorio también ha abierto el proceso para dar trabajo a 13 peones, fontaneros, conductores y electricistas que se ocuparán de acometer las obras pendientes de saneamiento, reposición de cableado y sustitución de farolas.

Servicios municipales

También se están llevando a cabo contrataciones para limpieza de colegios, telecentros y bibliotecas, así como de un psicólogo y un trabajador social.

Fuente