LA DIPUTACIÓN DE GRANADA DA ESTABILIDAD LABORAL A LOS AGENTES SOCIOCULTURALES CON UN NUEVO CONVENIO FIRMADO POR 85 AYUNTAMIENTOS

No todo iban a ser malas Noticias y lucha para los TASOC y TISOC en el Ambito laboral.

85 Ayuntamientos de Granada firman Convenio de Estabilidad Laboral a Agentes Socioculturales.

El área de Cultura, Juventud y Cooperación Local incluye en el nuevo marco la igualdad salarial con independencia del ayuntamiento contratante

Alcaldes de 85 municipios de la provincia de Granada firmaron esta mañana el nuevo convenio que regulará las relaciones laborales de los agentes socioculturales que desarrollan su actividad en los territorios en un acto celebrado en el salón de actos del Centro de Iniciativas Empresariales que comenzó con un minuto de silencio en apoyo al pueblo palestino. Julio Bernardo, vicepresidente 2º de la Diputación de Granada y María Asunción Pérez Cotarelo, diputada de Cultura y Juventud coincidieron en señalar las innovaciones que presentan estas nuevas bases con las que se iguala salarialmente a todos los agentes socioculturales y que, hasta ahora, dependían de las condiciones que les aplicaban los ayuntamientos por los que eran contratados. “Creemos que la figura del animador sociocultural es muy importante para los ayuntamientos porque, a través de ellos, se dinamizan las políticas culturales”, señaló Bernardo en el transcurso de la rueda de prensa anterior al acto.

El nuevo marco laboral por el que se regulará el trabajo de los 35 agentes contratados mejora, no sólo sus condiciones salariales sino que “define claramente sus funciones ya que, hasta ahora, han tocado otros temas que no eran estrictamente los de su área y que les eran demandados desde los responsables municipales a tenor de las necesidades de los ayuntamientos”, explicó la diputada de Cultura. María Asunción Pérez Cotarelo señaló además que desde la Diputación se quiere dotar de estabilidad laboral a este colectivo por lo que, a partir de un proceso de selección, pasarán a ser funcionarios interinos y “lo que deseamos es que en un futuro estas plazas se lleguen a ver cotempladas en la RPT de los ayuntamientos”.

Por su parte, Julio Bernardo afirmó destacó la importancia de la firma, por parte de la institución local y los ayuntamientos, de este convenio, no sólo por el gran número de municipios sino por el de agentes contratados “para la aplicación de las políticas de Juventud, un colectivo al que decimos siempre que tenemos que dar la oportunidad para que sus miembros desarrollen sus inquietudes”.

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