Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, hoy 8 de marzo, el Consejo de
la Juventud de España (CJE) denuncia la doble discriminación por género que padecen las
mujeres jóvenes españolas y reclama el compromiso de la sociedad para seguir avanzando
hacia la igualdad.
La crisis económica ha disparado las cifras. Según la Estadística de demandantes de empleo del
Servicio Público de Empleo Estatal, en diciembre de 2011 había 460.008 mujeres menores de
30 años registradas en el paro. Tan sólo un mes después, en enero de 2012, esta cifra se ha
incrementado en 25.334, lo que supone un 5,51% más de mujeres jóvenes desempleadas.
Por otra parte, en España, según la Encuesta Anual de Estructural Salarial (INE), las mujeres
perciben un 22% menos de salario medio anual que los hombres, o lo que es lo mismo, 19.502
euros frente a 25.001 euros.
Por tanto, las cifras estadísticas corroboran las desigualdades de género existentes en el
ámbito laboral. Las mujeres jóvenes siguen incorporándose al mercado laboral en condiciones
peores que los hombres, continúa la desigual distribución salarial, sigue la segregación
ocupacional, mayores dificultades de acceso a puestos de mayor responsabilidad y aumenta la
precariedad laboral con mayor número de empleos femeninos a tiempo parcial.
Por último, el Consejo de la Juventud de España, en su compromiso por la igualdad, aboga por
la puesta en marcha de políticas efectivas y eficaces de conciliación, por la igualdad en el
ámbito laboral, tanto profesional como salarial, y por la defensa de los derechos adquiridos
por las mujeres, fruto del esfuerzo de muchas generaciones anteriores.
Entradas
0 comentarios:
Publicar un comentario